電競運動抬頭 全職打機不是夢
【本報訊】最近一齣名為《完美人生》的微電影，以「打機」維生的電子競技選手為題材，熱爆YouTube。投資拍攝該片的香港電子競技有限公司創辦人鍾培生，看準年青人對電玩的熱忱，不惜放棄投資銀行的高薪厚職，投身電競行業，更將自己的理想予於工作中，以行動證明打機可以是正職，希望一洗世俗對打機的負面印象。
記者：張肖彤 何廷浩 羅彥朗
編輯：于健民 盧庚瑋 張明彥
電子競技公司的員工年齡全在30 歲以下，行業勞
動力相當年輕。
電子競技的出現，始於10 多年前的熱門射擊遊戲「絕對武力」(Counter-Strike)。時至今日，各式各樣的遊戲，不論戰略、格鬥、休閒類，都被帶上比賽舞台。在歐美、韓國、中國大陸等地，電競運動早已蓬勃發展，成為職業，但香港一直未有公司肯投資，有人就看中這個契機，銳意開創本地市場。
鍾培生在2012 年開辦電子競技公司，因注意到香港年輕一輩非常關注電子競技，但欠缺像歐美、韓國般的平台，讓他們發揮所長，所以決定放棄穩定收入，用1,000 萬港元與朋友成立全港首間電競公司。
他指出，公司現時有13 名全職員工及43 名選手，全部年齡在30 歲以下；相比初成立時僅3 名員工，擴張速度非常迅速。
積極宣傳 攻年輕市場
電子競技公司透過舉辦比賽，發掘具潛質的選手。（圖片由受訪者提供）
公司主要針對13 至34 歲，具消費力的年青群體。透過投資職業隊伍、舉辦比賽等，以爭取不同品牌的贊助，從而增加曝光率和知名度，推廣電子競技運動。早前公司主辦的第一屆香港電子競技總決賽，雖然活動經費未能回本，但門票全部售罄，而且得到不同媒體報道，達到公司現階段的宣傳目標。
不少職業電競選手都有自己的網上直播頻道，鍾培生指，每次在網絡上直播選手遊戲時，都有大批年輕網及廣告，「（情況）與電子傳媒一樣。」他又指出，「2000年後上網多過看電視」，所以相信電子競技在本港有很大的發展潛力。
新興行業 風險成本高
鍾培生說，電子競技發展在本港屬起步階段，欠缺相關專才，「很多人連甚麼是電子競技也不知道。」投資新興行業成本不少，風險亦高，管理層必須很熟悉行業發展，但要向外界闡釋有利可圖之處非常困難，公司的營運成本中，比例佔最大的是員工及選手薪金，其次是舉辦活動的經費，「上次的比賽已花掉300 萬。」
雖然行業發展面對重重難關，他不擔心有其他公司加入競爭。他稱，公司雖然開業不久，但已有投資銀行答允在短期內注入資金，未來會有更多空間大展拳腳。
選手生涯短 獎金達數萬
電競選手不作公開招聘。前電競選手兼職業電競隊伍領隊Sunny( 圓圖) 指，現時公司主要在業餘比賽中，發掘表現優異及具潛質的選手。初入行的選手底薪一般為6,000 元，經驗玩家則約8,000 元；準時出席每日訓練將有表現金，而勝出比賽後亦會獲比賽獎金，由1,000 至幾萬元不等。
選手的職業生涯和運動員一樣有限，以講求反應的射擊遊戲為例，隨着年齡增長，選手身體質素及個人反應日漸下降，黃金時間只能維持至約23至24 歲。Sunny 指出，一些講求思考及經驗的戰略遊戲，黃金時間可延至28 至30 歲，職業生涯相對較長，而選手實力亦會隨經驗累積而增長。
盼改打機負面形象
Sunny 認為，香港電競運動發展遠落後於其他地區，是因為政府缺乏支持及配套，而各遊戲代理商亦因商業因素各自為政。他舉例說，韓國政府對電子競技大力支援，與其他傳統行業一樣獲得社會認可；而中國國家體育總局亦將電子競技列為第99 個正式體育運動項目，以便職業化。
他又說，香港電子競技發展並不需要政府在財政上的支持，反而希望政府可以透過宣傳推廣，改變公眾的負面看法，讓更多人認識電子競技這個行業。
