人手不足一直是香港醫療體系的一大難題，疫情期間更是緊絀。本地執業護士人才嚴重流失，令醫護人員工作不勝負荷。不但壓力大，工作時數長，護士更要身兼多職。為解決護士人手不足的問題，政府推出引入海外護士計劃，旨在增加醫療人手，改善香港醫療體系運作，同時提高護士的薪酬水平，吸引更多專業人才來港工作。然而，隨著海外護士的引進，其質素和可行性的擔憂也開始浮現。