Tag Archives: 勞工處

【本網訊】駿佳國際旅遊早前突然結業，負責人陳旭煌亦相繼失蹤，拖欠員工薪金約200萬。員工懷疑僱主轉移公司資產，企圖裝作流動資金不足，藉以不支付薪金；旅遊業議會至今仍未能聯絡旅行社負責人跟進事件。

【本網訊】國際特赦組織昨發表有關在港印傭報告，報告訪問了1,000名印籍傭工，當中有三分二的印傭曾受剝削及虐待。組織發言人要求兩地政府正視問題，維護印傭的人權與尊嚴。

【本網訊】貨櫃碼頭工潮踏入第36日，碼頭罷工工人與外判商昨午進行第五輪談判仍無進展。外判商永豐要求直接與罷工工人對話，解釋新加薪方案。碼頭業職工會總幹事何偉航稱，永豐應在談判時直接交代，質疑其有不可告人的秘密。工會亦要求另一外判商現創派代表出席下輪談判。

【本網訊】樂施會昨公布分析指，本港在職貧窮家庭數目在過去三年未有因實施最低工資而大幅減少，2012年第四季全港仍有超過17萬個在職貧窮家庭，當中多於一半月入低於綜援水平。樂施會促請政府盡快落實「低收入家庭補貼」建議，通過簡單程序，由勞工處向合資格兒童發放最高每月$800的津貼，估計18萬兒童受惠，每年開支約17.3億。

【本網訊】貨櫃碼頭工潮持續半個月，勞資雙方昨日再到勞工處葵興辦事處會面，討論薪酬待遇問題。惟經過近5小時談判後，雙方仍未能達成共識。

【本網訊】上月勞顧會通過立法推行男士可享3日有薪侍產假的方案，多個勞工協會指男士三天假期並不足夠，希望侍產假可增至五日。勞工及福利局局長張建宗表示，未來會為男性爭取五天有薪，與公務員看齊。 記者/劉嘉詠　編輯/江文靜 署理行政長官曾俊華和勞工及福利局局長張建宗，昨為由婦女事務委員會舉辦的「凝聚婦女智慧　邁向美好未來」研討會，擔任主禮嘉賓。 女性政治事務參與仍偏低 張建宗認為，女性在立法會及區議會的參與率仍然偏低，分別只有16%及17.8%。他強調，兩性的意見對於政策釐定十分重要。張建宗強調，未來會為男性爭取由現時三天有薪侍產假增至五天。張建宗表示，現今女性的能力與日俱增，談到自己兩位常務秘書皆為女性，對他日常工作幫助很大。「我沒什麼智慧，所以沒有她們我也沒有工作。」 署理行政長官曾俊華則反駁指，香港現有近三成婦女參與政府公共事務，較1996年上升近兩成，女性首長級公務員亦由1998年的251人上升至422人，升幅接近兩倍。曾俊華認為香港兩性差距已逐漸拉近，女性可在社會發揮智慧，盡顯所長。 交通津貼雙軌制　促進女性就業 張建宗表示，下月生效之交通津貼實行雙軌制，申請人可以個人單位申請，女性就業率將提高。為顧及基層女性之利益，他強調最低工資應增至30元，以吸引更多中年女性投入勞動市場。 國泰航空勞資糾紛談判取得進展，國泰資方與國泰空中服務員工會昨連續第二日，在勞工處斡旋下舉行馬拉松式會議。張建宗表示，將盡最大努力拉攏國泰航空勞資雙方，透過談判解決分歧。 [audio:http://jmc.hksyu.edu/shuo/wp-content/uploads/2012/12/115069_re_vo.mp3 |titles= 爭取五天侍產假　提高女性權益 (聲音報道:劉嘉詠)] 返回頁頂

【本網訊】近月勞工議題一浪接一浪，港九勞工社團聯會 (勞聯) 副主席林振昇昨與勞工處處長卓永興會面後指出，男士有薪侍產假預料於下年初通過，政府應盡快設立標準工時委員會，協調勞資雙方矛盾。

【本網訊】早前涉及靜脈輸液奪命事故的DR美容集團，其員工投訴公司強迫他們簽離職合約，並要跟4間來歷不明的新公司簽約，新合約未有列明薪酬及福利等的安排，員工懷疑公司想賣盤，擔心會失去遣散費，估計有超過500個員工受影響，要求勞工處介入。

勞工處昨日起舉行一連3日的招聘會，大部份年輕人都在零售業及飲食業的攤位前排隊了解詳情，有年輕求職者表示，擔心自己經驗不足，沒有僱主願意聘用。但有參與機構表示，即使有職位空缺仍沒有年輕人願意應徵。