【本網訊】勞工處昨日起舉行一連3日的招聘會,大部份年輕人都在零售業及飲食業的攤位前排隊了解詳情,有年輕求職者表示,擔心自己經驗不足,沒有僱主願意聘用。但有參與機構表示,即使有職位空缺仍沒有年輕人願意應徵。
記者/霍海嘉 編輯/毛凱茵
招聘會在長沙灣麗閣社區會堂舉行,吸引約50間不同行業的機構參與,包括零售、飲食、物業管理等,提供超過3,600個職位空缺,當中約八成為全職空缺,求職者可以即場遞交申請表及面試。
缺乏經驗求職難 剛過去的「雙軌學年」令勞動市場多了一批年輕勞動人口,現場有不少年輕人應徵工作。18歲的阿偉,是「334學制」第一批畢業生,因不能升讀學位課程,所以從暑假起便開始求職。他表示,只希望盡快有工作,不要求指定工種或薪金,但他相信,沒有工作經驗是他求職的障礙,認為僱主只願意用最低工資的薪酬,聘請有相關經驗的員工,又批評政府沒有為青年求職者,提供相關協助,令他們求職時無從入手。 勞工處勞工事務主任楊子傑指,為應付因「雙軌學年」而帶來的大量年輕勞動人口,勞工處特意於今年暑假舉辦了多次活動,更推出「展翅青見計劃」,專門為學歷只有副學士以下的青年,提供培訓及協助求職的服務,為剛畢業的學生提供就業輔導。 少人應徵護理員 即使有職位空缺,亦未必有年輕人願意應徵。護老院舍安耆苑在現場招聘護理員,院長唐亮均慨嘆,因工作屬厭惡性質,最低工資實施後,年輕人大多選擇一些較輕鬆的工種,加上社會對安老院舍的負面印象,令他難以聘請年輕一代入行。她表示,護理工作的勞動力十分大,希望可以吸引更多年輕求職者入行,承接護理工作,令業界不致出現斷層情況。 中六畢業的求職者阿康表示,自己想加入飲食業,形容自己「肯學肯捱」,希望可以學得一技傍身,他想嘗試在未來創業,認為護理或清潔等工種,除了是厭惡性工作,所學的技能對他的創業計劃幫助不大,所以不會考慮應徵。 [audio:http://jmc.hksyu.edu/shuo/wp-content/uploads/2012/11/73.mp3|titles= 青年憂難就業 厭惡性行業難請人 (聲音報道:霍海嘉)] |