港專明年增設上海為實習地點

港台兩地的工作文化各有不同，而老闆對員工態度亦有差異。有學員表示，台灣僱主願意逐步教導員工，但相反香港僱主較缺乏耐性。但另一方面，香港的工作節奏較快，做事更有條理。修讀創意設計高級文憑二年級的潘頌欣，今年獲安排到台北一間陶藝教室實習，她獲僱主提供免食宿、免機票的條件，期望她可留台發展。她指，雖會考慮僱主建議，但仍會以在本港開設陶藝工作室為目標。

實習生需主動及積極

其中一間提供實習職位的僱主，鍚安國際會議股份有限公司經理龍若蘭表示，香港實習生表現令人滿意，其英語水平亦較台灣年輕人高。她表示，希望實習生表現主動及積極。龍若蘭指出，實習生可能在剛開始時覺得上司委派的工作很無聊，因而不願意用心完成。但其實僱主會根據僱員的工作態度而決定其工作量。因此，實習生必須抱著積極態度，多主動發問，這才能得到更好的工作機會。