打工仔平均加薪4.5%

孔于人指出，建築業正面對人手短缺的問題，加上政府近年積極推行六大產業，即使未收到建築業於來年再度加薪的消息，但從政府於2006及07年投放620億元，增至今年近1,300億元，可預期建築界來年將進行多個項目，業界對薪酬調整無需擔心。

僱主抱觀望的態度

不過，相較去年公司加薪的情況，今年不太樂觀。調查指出，有近一半受訪公司仍未決定來年的加薪幅度，與去年同期只有三成公司未表態相比，明顯反映僱主受到歐債危機、美元積弱等不明朗因素影響，令他們對於調整薪金抱審慎態度。

高級僱員稍為遜色

而按職級計算，今年加薪幅度最多是中層僱員，增幅為4.6%。至於高級僱員則不如往年，只獲加薪3.6%，較其他職級稍遜。根據調查，發放固定花紅的趨勢亦逐年下滑，孔于人解釋，這是因為很多機構採用非固定花紅代替固定花紅，認為此制度能表揚員工的表現外，也能靈活調整花紅金額。