工會諷迪士尼剝削遭警帶走

成員扮成灰姑娘和白馬王子，上演諷刺迪士尼的街頭話劇，希望迪士尼能停止剝削兼職員工。示威接近尾聲時，警方指收到有人投訴到場，懷疑5名示威者非香港居民，要求他們出示身分證。示威者拒絕，但同意前往警署協助調查。最終，警方以阻差辦公及懷疑示威者非香港居民為由，帶走示威者。

聯席代表蘇耀昌稱，警方強行在樂園即場搜查示威者的背包。當成員到達警署，警方沒有要求他們「落口供」，但無故沒收了各人的手提電話及相機，未知資料有否外洩。他表示，警方亦無解釋行動的原因，將與成員商討投訴事宜。

根據《僱傭條例》，僱員連續4星期受聘同一僱主，每星期工作18小時或以上，可受勞工法例保障。聯席成員指樂園有意利用「418勞工保障條例」的法律漏洞，透過故意安排兼職員工每周工作少於18小時，令他們不能享有有薪病假、年假和勞工假等。他們促請政府修改法例，保障勞工權益。

在樂園兼職了約5、6年的李小姐稱，自工傷後，工作時數由一星期45至54小時，急跌至一星期18小時或以下。她說，樂園利用「418條例」的漏洞，安排員工一星期工作兩天，每天9小時，其中1天時間扣減15分鐘，免去勞工保障責任。

不過，也有員工認為沒有上述剝削的情況。任職兩年多的兼職曾先生亦表示，在工作其間，試過由一更8小時減至6小時，但他不覺得有被剝削。他說，樂園規定連續3個月每星期工作超過18小時，就可有一日有薪假期，他亦曾得這福利。而在樂園商店任職、兼曾負責編更的吳小姐表示，她從沒有收到要減兼職員工時數的指示。她說，現時人手不足，樂園亦有送門票予續約而返到指定日子、日數的兼職員工，鼓勵他們工作。

香港迪士尼樂園回應指，樂園嚴格遵守勞工法例，保障所有受僱員工，亦重視員工，會為兼職員工提供具市場競爭力的薪酬水平、福利及培訓。