【本網訊】早前將軍澳日出康城工人因「大細糧」問題,與資方出現糾紛。建造業議會建議業界廣泛使用議會早前修訂內的僱傭合約樣本,棄用「大細糧」支薪制度,減少勞資糾紛。
記者/鍾思穎 編輯/鄔永翹
建造業的「大細糧」支薪方式,會將薪金分為俗稱細糧的合約薪金及大糧口頭協議,令僱主或承辦商可在合約薪金「報細數」,支付較少的強積金及保險費。建造業議會主席李承仕呼籲,業界應採用議會提供的僱傭合約樣本,「白紙黑字」列明工作日數及計薪方式,保障工人及減少勞資紛爭,做法較「陽光」。
建議立法強制採標準合約 香港建造業總工會理事長周聯僑表示,公務地盤在使用合約樣本後,追討的欠薪由2009年的3000萬,減少至2011年的1420萬,反映樣本能有效改善欠薪情況。周聯僑指出,現時使用標準合約的多為公務地盤,較少私營地盤的承建商及判頭使用。他又說,如使用標準合約情況未見改善,會考慮建議政府立法,強制要求所有工程採用,保障工人權益。 [audio:http://jmc.hksyu.edu/shuo/wp-content/uploads/2013/11/125118_25112013_re.mp3 |titles= 工會倡棄大細糧減糾紛 (聲音報道:鍾思穎)] |