2023 年 2 月 4 日
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鐵路工會要求港鐵加薪7至8%

【本網訊】近年港鐵公司乘客量一直上升,使現職港鐵員工工作壓力沉重。香港鐵路工會聯合會公布「2018年度加薪問卷」,61%受訪者期望港鐵今年加薪7%至8%,工會明天會與港鐵商討薪酬及待遇。

記者/歐陽卓然 編輯/李希洋 許英略


香港鐵路工會聯合會於四月中以問卷訪問了1100位會員,除了加薪要求,有68%和57%的受訪者分別認為要改善夜班津貼和超時工作津貼。約74%受訪者認為需要改善員工醫療制度。72%受訪者認為近五年來的生活質素下降。受訪者中認為港鐵公司要認真改進員工歸屬感、工作壓力及巨大工作量問題各佔3成。受訪者年資在5年以下為46%,6至10年的有24%,10年或以上的佔30%。

香港鐵路工會聯合會屬會香港鐵路專業人員工會主席林偉強表示,部分10多年年資的員工薪金和新入職員工薪水差不多,而現時的港鐵的夜班津貼由2003年沙士時的0.5倍時薪減至現時的0.35倍時薪,要求恢復2003年時的夜班津貼水平。

林偉強稱已參考發達國家及周邊亞洲城市鐵路從業員工資待遇水平,雖然本港有著世界一流鐵路運輸企業,但前線員工薪酬水平相對而言並不高。工會希望從業員有公平及優良薪酬待遇,並且促請政府督促港鐵公司改善員工權益福利。

另外,林偉強指長遠而言,港鐵應設特別獎金與業績表現掛鈎。他亦表示本年港鐵業績比預期好,故此本年特別獎金不應比去年發放1.15到1.82個月月薪少。

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