2022 年 5 月 17 日
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迪士尼指示威員工被捕屬不幸

【本網訊】關注零散工權益聯席於萬聖節晚到迪士尼樂園外示威,指樂園逃避勞工保障責任,有5名聯席成員被警方以非法集會罪拘捕。樂園行政總裁金民豪首度回應指,此屬不幸事件,又強調公司按條例辦事,沒有剝削員工。

記者/陳欣瑩 編輯/黃津琪


迪士尼指按法例辦事

員工不滿迪士尼利用《僱傭條例》中「連續性合約」(即俗稱「4.18」)規定的漏洞削減僱員福利,行政總裁金民豪否認指控,表示公司一向根據法例做事,沒有剝削員工,又指公司一向照顧員工需要。他又說,迪士尼重視與員工溝通,有聯絡關注零散工聯席,公司內部亦有演藝人員諮詢會,專門收集員工意見。金民豪被問會否答應聯席要求,增加兼職員工福利時,他稱會再考慮及研究具體訴求。

兼職工斥刻薄削福利

迪士尼早前被揭對零散工刻意安排其中一周工時少於18小時,令他們未能享有僱傭條例的權益,如有薪病假、產假、年假、勞工假等勞工保障。聯席早前聯絡迪士尼前線員工,指有員工曾在懷孕間被中止連續受僱,因過去40周聘用期間,其中一周被刻意安排工作不足18小時,令她失去僱員應有的10周有薪產假。

根據《僱傭條例》的連續性僱傭定義,若連續4星期為同一僱主工作,每周工作少於18小時的僱員,並不享有大部份《僱傭條例》內規定的權益,成為不受法例保障的「N無工人」。

[audio:http://jmc.hksyu.edu/shuo/wp-content/uploads/2013/11/125041_audio.mp3 |titles= 迪士尼:園外示威者被捕屬不幸 (聲音報道:陳欣瑩)]

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