2018 年 12 月 16 日
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資方促政府交代取消對沖預算數據

【本網訊】勞工顧問委員會昨日首次開會商討取消強積金對沖安排。資方代表郭振華今日表示,資方願意撥出額外資源解決對沖問題,但僱主需要政府提交相關數據。勞工代表鄧家彪則認為,資方商討時意見眾多,可能要額外諮詢,或拖慢政府取消強積金對沖。

記者/歐雨昕 編輯/梅展豪


政府早前建議,逐步取消強積金與遣散費或長期服務金的對沖機制。實施日期後,遣散費或長服金與工資的計算比率,由目前服務滿2年可獲最後一個月工資的三分之二作為補償,下調至二分之一。政府亦會注資60億元,在首10年支援商界支付遣散費或長服金,預計勞資雙方在6月底達成共識。

僱主須依照數據預留資金

資方代表郭振華表示,商界關注落實措施後,要預留用多少資金應付額外支出,政府會承擔多少費用,故希望政府盡快交出預算數據。他又擔憂10年後政府不再注資,中小型企業沒有能力應付額外支出。

勞方代表鄧家彪指出,退保文件中已列出相關數據,指政府10年資助期後,不會再補貼僱主,已預計僱主需支出約9億元。他憂慮資方意見眾多,可能需要再次諮詢,將會延誤落實計劃,加上新政府交接,會令計劃出現變數。他續稱,不會接受政府降低遣散費或長服金的計算比率,要求維持比例為三分之二。

勞方指資方沒有共識方案

資方在昨日會議上提出,僱主為僱員額外多供1%強積金,以支付遣散費及長服金。郭振華亦在節目中說明此方案,指一開始由僱主額外投資1%強積金,有需要則從中扣除。

鄧家彪質疑此建議不夠完善,而資方亦未有達成共識。他引述部分僱主希望設立一個公共基金管理額外的1%強積金供款;亦僱主指出由勞、資、官三方分別多供款1%至僱員的強積金戶口,並取消長服金。

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