2022 年 5 月 24 日
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議員憂新公務員退休計劃難防斷層

【本網訊】立法會一個委員會昨就延長公務員退休年齡諮詢進行討論。多名立法會議員質疑,政府未有顧及首長級公務員提早退休,將引致青黃不接等問題。公務員事務局局長鄧國威指,會提早了解部門首長的退休意向,盡早培訓人才。

記者/梁燕玲 編輯/譚之穎


促提早半年接任

工聯會王國興質疑首長級繼任人的經驗和知識是否足夠,又指近年不少資深高級公務員均流失至私營機構,建議政府應優先聘用合約員工,解決青黃不接的問題。

同屬工聯會的郭偉強指,高官退休前休假時才覓人選接任已太遲,未有足夠時間承傳知識和經驗,影響服務質素,促提早半年至一年安排接任。鄧國威表示,每個部門都有繼任計劃,部門首長會提早了解員工退休去向,一般首長級官員退休前休假會安排接任,若提前接任,會出現變成「兩個人打一份工」。

他又指,會提早了解部門首長的退休意向,盡早培訓人才填補空缺,有信心能在每個部門都有承繼人,只有個別職系因為人手較少,會在其他部門借調人手。

公開招聘防「馬房制」

多名議員關心局方提出以合約聘用非首長級退休公務員的「退休後服務合約計劃」。王國興及工黨李卓人等均質疑有關計劃會否令官員私相授受。鄧國威回應指,聘用退休公務員計劃須公開招聘,再由局方批核、確認人選,有關計劃不會造成「馬房制」。

[audio:http://jmc.hksyu.edu/shuo/wp-content/uploads/2014/04/125011_VO.mp3 |titles=議員憂新公務員退休計劃難防斷層  (聲音報道:梁燕玲)]

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