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【本網訊】平機會調查發現，6.5%受訪外籍家庭傭工過去一年曾被性騷擾，情況嚴重。當中包括僱主「不知情」的性騷擾，如在家裡張貼色情海報，放置色情雜誌等。另外，23%受訪外傭因害怕被解僱而選擇啞忍。
記者/邵亦芝 編輯/鄺梓軒
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僱主生活不檢惹反感
平機會於今年三至四月以問卷形式，訪問900多名菲傭及印傭。調查顯示，外籍家庭傭工遭受性騷擾的情況嚴重，其中分為「刻意」和「不知情」的性騷擾。不少僱主平時生活不檢點，對傭工造成無意的性騷擾，如在家裡張貼色情海報，放置色情雜誌，令傭工看見覺得反感及被冒犯。 調查發現，「言語/文字/電子訊息」為外傭最常遇到的性騷擾形式，佔百分比達44%，其次則為「涉及性的非言語暗示」及「有敵意的環境」，各佔17%。受訪者中亦報稱有4宗「強姦/性侵犯或企圖強姦/性侵犯」個案。 盼當局放寬逗留期限
調查顯示兩成三受訪外傭會啞忍以上情況，主要因害怕投訴僱主而被解僱，並且不能夠在兩星期內找到工作而被遣返回國。平機會建議，政府應考慮放寬外籍傭工逗留期限，給予他們充分的時間等待投訴處理的結果和另找新工作。 籲政府加強宣傳認知
平機會認為，政府其他部門亦要配合宣傳，如入境處可向外籍傭工派發相關宣傳單張。而外傭中介公司可通過讓僱主在宣傳單張簽名確認的方式，加強他們對性騷擾的意識，避免在事後否認和推卸法律責任。
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