【本網訊】年近歲晚,相信不少僱員都希望加薪。香港人才管理協會及浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展中心,在今年7月至9月,以問卷調查96間本地企業,預期明年平均加薪幅度介乎3.5%至3.8%。
記者/楊嘉頴 黃炯聰 編輯/易望儒 任希揚 張露
港乏新產業刺激經濟 調查結果顯示,僱員今年平均加薪3.6%至4%,當中款待及餐飲業的加幅最大,為4.8%,而運輸業最低,只有3%。現時百物騰貴,但加薪幅度則不升反跌。調查預測,明年平均加薪幅度介乎3.5%至3.8%。而款待及餐飲業預計維持最大加幅,有4.6%,而資訊及通訊業的加幅最低,只有3%。浸會大學人力資源策略及發展研究中心副主任葉偉光認為,港府未有大力刺激經濟,亦未有引入新產業,令各行各業淪為一潭死水。 料行業提高起薪點 參與調查的機構中,有25間表示曾經裁員,一共裁減246名僱員,其中,製造業裁員人數最多,其次屬建築業。調查機構認為,未來人口老化問題嚴重,多個行業均會提高起薪點,又建議政府可以積極發展新興產業,增加企業收入來源。 |