2024 年 5 月 30 日
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調查料僱員明年加薪3%至5%

【本網訊】有人才招聘公司公布2018全球薪酬調查報告,預計明年整體薪酬水平將維持平穩,僱員平均加薪3%至5%。報告又指科技及創新行業將會繼續成為主流趨勢,相信僱主會積極招攬相關人才,預料僱員明年薪酬增幅平均達10%至15%。

記者/劉明珠 編輯/田思明 張露


國際專業人才招聘顧問公司華德士結集大中華及亞洲9個國家和地方的資料,並根據2017年各地區及行業的全職、臨時及合約招聘案例分析和預測招聘市場。報告指出,內地經濟增長帶動全球商貿活動,預期2018年本港經濟將持續向好,僱員平均加薪3%至5%,轉職人士則普遍有10%至15%的加幅。

創新科技人才受青睞
報告亦提及,科技行業與數碼化會是明年的主流趨勢,僱主會積極招攬相關人才,熟悉DevOps、大數據、網絡安全及雲端技術的科技人士最受市場青睞。顧問公司預計明年科技行業的僱員薪酬增幅平均達10%至15%。

熟悉中國市場有望加薪
另外,法律與合規行業方面,報告指金融科技急速發展涉及法律事項,律師轉職者薪資平均有10%至15%的增幅,而合規行業轉職者則可望獲20%至25%的薪酬增幅,反映行業精英難求,企業願以高價挖角。報告又指近年內地資金投資本港需求大增,預計市場對掌握中國市場知識及有良好中文溝通能力的人才有大量需求。

華德士大中華區董事總經理貝明修表示,2018年的招聘需求將會隨企業業務發展持續增加,企業亦會提供更優質的招聘條件。他指只以高薪難以留住人才,未來僱員將更在乎彈性的工作環境、晉升前景及企業文化等。而僱員亦應提升相關技術知識,掌握市場最新趨勢,增加自身競爭力。

 

 

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