2024 年 7 月 21 日
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調查指6成半僱主明年加薪


【本網訊】香港人力資源管理學會今年9月份進行「2016年薪酬趨勢調查」,近9成9的受訪公司表示今年有加薪,平均加幅約百分之3.5,是自2011年以來最低的加幅。

記者/張雅琳 馬翠怡 編輯/許明朗 李思潁


學會訪問了16個行業,一共89間公司,涵蓋近13萬3千名僱員。調查發現今年加薪幅度最大的行業是建築業和非政府組織,平均加幅分別達百分之4.7。銀行業的增幅明顯較上年倒退,只有百分之2.2。

調查亦發現,近百分之65的受訪僱主計劃明年加薪,預計平均增幅約百分之3.5,與今年相若,約百分之2.3的僱主表示將會凍薪,另有約百分之34的僱主仍未決定。有市民不滿意加薪幅度,並認為只增加數百元,不能彌補通脹等其他日常開支。

香港人力資源管學會副會長孔于人表示,基於加息和未來樓市等經濟因素影響,公司來年加薪幅度會較審慎。除了加薪外,孔于人亦建議僱主以非金錢形式鼓勵員工。

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