2024 年 5 月 25 日
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調查建議來年加薪6.6%

【本網訊】港九勞工社團聯會一項調查顯示,本港「打工仔」今年平均薪酬增幅為3.3%,追不上物價升幅。勞聯建議僱主來年調整僱員加薪幅度至6.6%,以滿足僱員期望。

記者/周嘉瑜 編輯/馮家灝


調查由2014年6月起,以問卷方式訪問逾1,500多名來自各行業的僱員,並參考本地約40間企業在2013至14年度盈利變化率,從而推算來年的合理加薪幅度。調查結果顯示,受訪者在13至14年度的平均薪酬增幅為3.3%,有兩成人被凍薪或減薪,只有不足一成的受訪者滿意自己的薪酬調整;逾四成半人感不滿或非常不滿。勞聯比較去年通脹升幅6.2%與工資升幅4.7%,發現通脹升幅較工資升幅高1.5%。

盼佔中勿阻薪酬升幅

佔中運動令不少商戶生意受損,勞聯社區幹事陳萬聯表示,擔心佔中影響打工仔飯碗,希望佔中運動能盡快結束,讓僱員重投崗位。被問到會否擔心僱主以佔中影響明年經濟發展為由,壓低僱員薪酬升幅,陳萬聯指不希望僱主以經濟環境不明朗為由降低升幅,並指僱員盡力工作理應得到合理回報。

望特別考慮前線僱員

對於薪常會日前建議中低級公務員薪酬不變,企業或以此作為加薪指標,陳萬聯指僱主要特別考慮前線僱員的需要,不應參考公務員薪酬調整機制下的數據。

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