胡定旭望引入海外醫生緩人手問題

胡定旭在表示，引入海外醫生是解決醫生人手不足的方法之一，他指提高引入海外醫生門檻可以確保醫生質素。他又表示香港從1997年開始，從海外回流香港的醫生須要重新考牌及實習方可執業，認為此制度減少專業醫生回流的意欲。他建議，畢業於全球排名頭100位以內的醫學院港人醫生，回港執業時可豁免實習及考試，期望此方案可吸引較多人回流。此外，胡定旭稱不擔心免試會導致大量內地醫生來港執業，因內地醫生沒有專業資格，固仍需通過醫生牌試才能執業，亦不擔憂部分免試的醫生會拉低香港醫生水平，因為他們都是專業醫生，有一定年資及經驗。

否認醫院認證計畫致離職潮

胡定旭指2009年引入的醫院認證計畫，目的是希望提高醫院水平，如發現有不足就立刻改善，被問到不少醫護人員因認證計畫導致工作量大增而轉投私家醫院，他不認同認證計畫會打擊醫護人員士氣，令大量醫護人員離職，但他同意工作壓力大、工時過長及工作環境未如理想等，會令大量醫護人員離職，特別是護士等前線醫護人員。

醫管局可考慮與私家醫院合作

胡定旭認為醫管局應與私家醫生合作，他指現時公院醫生接收全港約九成病症，私家醫生則只佔一成，公院可以把部分不繁重的工作，如照腸鏡等外判給私家醫生。胡定旭指出單程證人士問題不影響整體的醫療體系，他認為持單程證的市民只用了少部分的資源，醫管局亦有聘請新移民擔任護理工作，處理醫療系統的需求。