2021 年 12 月 5 日
首頁 / 港聞 / 職工盟五一遊行爭勞工權益

職工盟五一遊行爭勞工權益

【本網訊】職工盟於今早宣佈,將於下星期二下午2時舉行「五一勞動節遊行」,由維園出發遊行至政府總部公民廣場,預計約有2,000至3,000人參與。職工盟批評,企業「肥上瘦下」,高層有高薪厚職,但基層勞工卻未獲分享勞動成果,只獲微薄報酬。

記者/邵綺韻 編輯/吳淑映 陳仲傑


工資落後通脹因企業「肥上瘦下」

職工盟總幹事蒙兆達指出,在2003至2017年期間,累計工資增幅雖達45.9%,但同期累計通脹增幅卻高達46.6%,即實質工資仍落後通脹0.7%,反映僱員工資增幅緩慢,追不上通脹,工人的購買力、生活素質均未有改善,更有倒退現象。他認為,企業高層未有與基層員工分享經濟成果,以上市公司長和集團為例,聯席董事總經理霍建寧年薪約2.1億元,而一名百佳超市店務員每月薪金只有約1.2萬元,指一名百佳超市店務員要做1,462年,才能賺取到霍建寧的一年薪金。

基層勞工不滿薪金待遇

香港物業管理及保安職工總會副主席余美雲指,她現時每月薪金約9,100元,公司並非按年加薪,每兩年才會因應政府檢討法定最低工資而調整薪酬。她又指集團為節省成本,由兩個保安裁減至一個,一人要負責雙倍的工作,令她的工作量大增。另外,巴士業職工會聯盟副主席許漢傑認為,巴士車長肩負乘客安全,責任比普通運輸司機大,但每月薪金只得約1.5萬元。他又認為薪酬同責任要成正比,盼企業能改善車長待遇。

為基層爭取勞工權益

職工盟指,即使由2003至2017年期間,香港的人均生產總值增加58%,企業獲得豐厚的盈利,但工人卻未能共享成果。職工盟秘書長李卓人稱,他們將會在五一勞動節遊行集會,向政府提出三個訴求,包括立法訂立集體談判權,以讓勞資雙方能夠談判;於政府部門、資助機構及政府作為大股東的機構,引入可保障勞工基本尊嚴生活的「生活工資」;以及立法標準工時為每周44小時,提升勞工的生活質素。

相關新聞

工會組織抗議國泰大裁員 要求重啟對話

【本網訊】香港國泰航空昨日(21日)公布重組計劃,削減約8,500個職位,當中包括5,300名本地員工,並宣布即日起停運國泰港龍航空。有工會組織抗議國泰是次裁員的決定,並質疑國泰事前未有充份諮詢航空業工會 。

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *