2021 年 12 月 7 日
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調查料僱員明年薪酬升3.5%


【本網訊】有組織昨日公布「2017年薪酬趨勢調查」,結果顯示約9成受訪機構於2017年都有加薪,更預料僱員2018年的平均薪酬幅度達3.5%。

記者/黃皓琳 譚淑琪 編輯/吳梓婷


人力資源管理學會在今年8月至9月,訪問95間來自不同界別的機構,涵蓋15.6萬名全職受薪僱員。金融服務業今年的加薪幅度是6.2%,16個行業界別當中為最高。其次是非政府機構有4%,而公共事業、建造業、零售業及銀行都有超過3.5%。

調查又發現機構規模愈細,員工的加薪幅度便愈高。今年小型公司平均加薪達3.9%,而中型公司加薪3.7%,至於有1,000人以上的大型公司,只有3.2%的加薪。若按照職級計算,今年一般僱員會獲得最高的薪金調整幅度。而高級僱員的加薪幅度最低,只有1.9%。

組織表示,接近一半的受訪僱主計劃會於2018年加薪,約有3成僱主則表示可能會凍薪,其餘僱主則未有決定。組織預料僱員明年基本薪金平均調升3.5%。

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