調查料僱員明年薪酬升3.5%

人力資源管理學會在今年8月至9月，訪問95間來自不同界別的機構，涵蓋15.6萬名全職受薪僱員。金融服務業今年的加薪幅度是6.2%，16個行業界別當中為最高。其次是非政府機構有4%，而公共事業、建造業、零售業及銀行都有超過3.5%。

調查又發現機構規模愈細，員工的加薪幅度便愈高。今年小型公司平均加薪達3.9%，而中型公司加薪3.7%，至於有1,000人以上的大型公司，只有3.2%的加薪。若按照職級計算，今年一般僱員會獲得最高的薪金調整幅度。而高級僱員的加薪幅度最低，只有1.9%。

組織表示，接近一半的受訪僱主計劃會於2018年加薪，約有3成僱主則表示可能會凍薪，其餘僱主則未有決定。組織預料僱員明年基本薪金平均調升3.5%。