2022 年 11 月 27 日
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積金半自由行成效差 收費不減反增

【本網訊】「強積金半自由行」實施將近一年,職工盟經調查後發現,逾8成基金的行政費用減幅甚少,部分更倍升。職工盟質疑措施成效不彰,促請積金局儘快引入收費上限,同時要求金管局介入市場,令僱員有更多選擇。

記者/陳潔妍 編輯/陳皓


市場遭壟斷令行政費高昂

職工盟稱,本對「強積金半自由行」措施抱有期望,但反觀積金局的紀錄,對433款基金的行政費變幅進行比較,當中約有23%的基金行政費減幅高於5﹪,惟有23.5%的不減反增,部分升幅更高達一倍半至三倍。

職工盟總幹事蒙兆達指,數字反映措施未見成效,無助降低基金行政費,部分金融機構更「食水」甚深。他續指,積金市場現由4大龍頭基金所壟斷,共佔市場約7至8成業務,若此等機構聯手拒絕下調行政費,「半自由行」的成效將足襟見肘。

轉移申請寥寥可數

任職飲食業的馬先生指,由於轉移強積金的申請需時數星期,令不少僱員擔心出現低賣高買的情況而卻步,而自己亦無意申請。因此,強積金半自由行實施至今,僅錄得8.3萬宗轉移申請,僅佔整體3.47%,可見僱員普遍反應冷淡。

促積金局設收費上限

蒙兆達補充,單從表面數字考量,僱員看似有不少選擇,但實際上各基金行政費差別不大,故不存在合理選擇。工會要求積金局,從速設立強積金收費上限,並促請金管局以公眾受托人角色介入市場,以保障僱員利益。

[audio:http://jmc.hksyu.edu/shuo/wp-content/uploads/2013/10/125087_final.mp3 |titles= 積金自由行成效差 基金收費不減反增 (聲音報道:陳潔妍)]

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