2023 年 2 月 3 日
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社協批再培訓局忽略新移民

【本網訊】香港社區組織協會昨日連同多名新移民婦女,與僱員再培訓局行政總監吳家光會面,不滿再培訓局未有針對新移民的專長,提供相關的再培訓課程。協會要求當局加強對新移民的支援,制定新移民培訓及支援政策。

記者/譚之穎 編輯/林嘉寶

根據社協數據顯示,今年有近兩萬名新移民婦女來港,有九成人表示,希望可以在本港工作,但教育程度及工作經驗不被認可,又缺乏相關工作技能及家庭照顧支援,就業率只僅四成。社協發言人施麗珊指出,新移民婦女的工作經驗難以應用於本港勞工市場,在物價通脹及租金上漲的情況下,她們急需完成再培訓課程,以尋找工作,幫補家計。

獲撥百五億  應加強支援

有新移民婦女批評,現時再培訓局課程的時間安排、內容及資助金額,未能體恤新移民婦女的需要,令一半新移民婦女都不能參與。施麗珊指出,財政預算案向再培訓局撥款150億元,局方應該改善有關政策,鼓勵新移民婦女就讀再培訓局的課程。他們要求當局加強對新移民的支援,針對新移民婦女的專長及需要來制定政策。

課程局限婦女選擇 

不少新移民婦女表示,雖然她們的英文程度及電腦知識比不上本地人,但普通話、製衣及裁剪等,都是她們強項,惟再培訓局並未就其專長作研究及提供相關的課程,局限她們的選擇。

現年40歲的施女士曾在內地任職護士18年,來港後想繼續在醫院從事相關職業。她表示,由於任職護士需要通過專業考試,坊間都有提供3個月有關護士的專業課程,但收費高昂,擔心一旦不能通過考試,就會浪費時間和金錢,只好選擇從事要求低學歷的兼職工作。她希望當局能開辦更多課程,讓她們發揮所長,解決新移民的經濟及就業等問題。

局方:會積極提供新選擇

吳家光回應時指,需要因應市場情況而改動再培訓課程,不能只顧及新移民的需求。他以製衣技術為例,認為難以在本港應用,擔心她們完成相關課程後仍未能找到工作,會更加失望。不過,吳家光補充,再培訓局會積極開辦更多課程和發展新工種,令新移民工作上有更多選擇,幫助她們就業。

[audio:http://jmc.hksyu.edu/shuo/wp-content/uploads/2013/03/115044_0322.mp3 |titles= 社協批再訓局對新移民培訓欠支援 (聲音報道:譚之穎)]

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