研究：政府宜改學徒制助青年上游

研究指出，現有《學徒制度條例》指定的45個行業中，以機電及建造業為重，並只接受14至19歲青年參加，未能全面照顧各年齡層。中心建議政府應考慮修訂相關條例，切合僱主和學員需要，包括涵蓋更多適合年輕人入職行業，如調酒師等，以及取消學徒年齡上限，擴闊培訓技術人才空間。

中心副主席劉鳴煒表示，僱主可以主動參與設計課程、技能標準、評核準則，從中聘請學徒。學徒可在受訓期間認識該企業，到被獲正式聘用後會增加對企業歸屬感。相關工業院校亦可參考大學學位頒授規定，實行畢業證書分級制，以準確反映學徒表現。