【本網訊】政府自2019年起停止調整最低工資。有報道指,近日最低工資委員會已達成調整共識,建議法定最低工資上調至時薪40元。若行政會議通過這項建議,預計最快明年5月1日起實施。勞工界立法會議員周小松今日(14日)出席港台節目《千禧年代》時表示,勞工界對於薪酬調整有期望落差,認為最低工資時薪應上調至46元。
記者/鄧穎欣 編輯/梁晞雅
周小松表示,現時香港最低工資時薪為37.5元,所涵蓋範圍只有約1.4萬人,佔整個勞工人口的0.4%,所涉及人士數目極少,因此期望時薪能上調至46元,讓更多人士受惠。他又指,本地人均生產總值比發達國家高,但現時最低工資比其他國家低,英、美、法等國家的本地人均生產總值與最低工資比率為50至60%,但香港只有約20%。 對於飲食界擔心上調最低工資會令經營成本上升,最後轉嫁至消費者上造成漣漪效應,周小松回應,僱主不用擔心影響經營成本。在薪酬調整後,即使在經濟環境不佳,僱主亦無需額外加薪;而在一般經濟環境下,或會有連漪效應的情況,但問題主要集中於低薪階層,對整體經濟影響不大。他又指,2011年首次定立最低工資時,僱主經營成本上升比現時調整為大,但當時未見有明顯大幅通漲的情況發生。 |