2022 年 12 月 7 日
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最低工資凍薪四年 服務業總工會促請政府提供援助

【本網訊】服務業總工會今日就公共服務加價及通脹問題召開記者會,促請政府向基層勞工提供援助。

記者/黃嘉棋 練霽瑤 編輯/余家𧗠 趙施欣 黃玲燕 池詠鍶


護衛工會理事鍾汶斌認為,通脹令生活開支提升,再加上最低工資凍薪四年,對基層勞工而言是雪上加霜。他認為政府凍結最低工資不合理,政府應該要跟隨香港社會經濟增長去檢討工資,又強調檢討並不等於要增加工資,而是了解
基層市民正面臨一種「頂唔順」的生活,從而考慮是否需要增加或凍結公共事業機構的補貼。鍾汶斌又發現政府原有的電費補貼是十分「取巧」的:「那些大企業又加你(電費),玩「數字遊戲」、「加加減減」,市民是不懂得分辨這些的。」

服務業總工會權益委員溫嘉貴亦指出,政府外判工人新、舊約的薪酬之間存在差額,造成「同工不同酬」的情況。他又指,政府批出的5978份合約中,有25%的政府外判時薪是$41元或以下,現時最新合約的平均月薪則達$12,000元,而以往的合約就偏低,人工亦只是比最低工資高少許。另外,即使政府開出工資達到$12,000元
,一般承辦商亦未必願意開出這麼高的價錢,所以依舊存在部份工資比較低的問題。

工會強調,政府應該要重視基層民生,認為凍結最低工資的做法不合理,而且政府作為香港最大的僱主,更應該加強監管承辦商,為基層提供適當援助。

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