2024 年 5 月 25 日
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政府研延長公務員工作期

【本網訊】立法會召開財務委員會特別會議,審核2014-15財政年度開支預算。多名議員擔心公務員團隊青黃不接,希望政府盡快落實延長公務員服務年期。公務員事務局局長鄧國威表示,將於第二季與職方展開商討,暫未有具體時間表落實措施。

記者/姜雨晴 編輯/林曉彤


2022年達退休高峰

勞工界潘兆平關注公務員退休人數漸增,引致青黃不接的情況。民建聯譚耀宗則希望局方盡快落實延長公務員服務年期。鄧國威回應指出,未來平均每年將有約6000千名公務員退休,2022/23年的退休人數將增至每年7千人,直至2027/28年度始會回落。他認為,各部門一直透過招聘,填補空缺;當局會研究延長退休年齡,於第二季與職方商討,暫時未有具體時間表。

議員批政府刻薄非公務員

工黨李卓人表示,現時約14,000名非公務員合約僱員中,3成人持續受聘達五年以上,1成人的服務年期更長達10年,但卻未獲轉為長期聘用,質疑當局刻薄合約僱員。鄧國威說,非公務員合約僱員轉為長期聘用,需考慮其工作性質及長遠需要,與受聘年期無關。

今年不會撤對沖機制

另外,工聯會王國興要求撤銷強積金對沖機制,解決「打工仔」退休問題,並由政府率先實行。鄧國威回應稱,要與財經事務及庫務局等部門商討,才能作相應處理。財經事務及庫務局局長陳家強則表示,取消對沖機制牽涉眾多範疇,需作全盤考慮,而社會現時對於如何階段性取消等問題未有共識,故不會於年內實行。王國興質疑兩局互相推卸責任,對當局回應感到失望。

[audio:http://jmc.hksyu.edu/shuo/wp-content/uploads/2014/04/125057_0331_recording.mp3 |titles= 政府研延長公務員工作期(聲音報道:姜雨晴)]

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