【本網訊】早前發表的財政預算案建議,將持續進修基金的資助上限,由每人10,000元增至20,000元,並將申請年齡上限提高至70歲。勞工及福利局局長羅致光於電台節目上表示,政策有足夠鼓勵性,希望能吸引更多港人終身學習、持續進修。
記者/黃浩杰 麥浚煒 編輯/冼寶時 鄭樂怡 劉卓嵐
有市民表示,持續進修基金認可的課程未能配合就業要求。羅致光則回應指,會擴闊基金課程的範疇至所有資歷名冊下登記的課程,而持續進修基金加上資歷架構,可以讓更多課程與這個制度掛勾,會令制度更成熟同時提供更多課程予人選擇去持續進修。 施政報告又提到,會為聘請60歲以上人士的僱主發放每月最高4,000元的在職培訓津貼。羅致光表示,假如60歲或以上人士退休後希望重新就業,政府有需要協助他們。他又指,希望津貼能夠鼓勵僱主聘請他們,從而幫助就業市場人力緊張的情況。 此外,羅致光表示「集體談判權」較難於香港實行,因同一間公司可以有很多不同工會,而工會之間存在競爭,難以就談判達成共識。 |