放寬海外醫生實習方案遭否決 組織批醫委會罔顧公眾利益

現時本港按照醫護專業人力供求推算模型，直至2020年，本港共缺乏330名醫生。社協認為醫委會任選醫生的方式罔顧公眾利益，過分保護業界權益，令尚算嚴格的方案四，即「以有限度註冊在醫館局服務，考獲執業資格試後工作三年，即可免除實習」的方案亦未能通過。

社協批評，醫委會的任選醫生委員口是心非，期望下次投票能改以使用明票投票，而非暗票，光明正大面向公眾。另外，外界亦認為醫委會應放寬對海外醫生的要求，以增加香港醫療系統的人手。

彭鴻昌：希望醫委會重新檢視投票制度

醫委會全數否決4個舒緩醫療人手不足的方案，令外界質疑其投票制度。社協幹事彭鴻昌批評，投票制度影響是次方案通過的結果，業界投票人數的比例佔75%，令顧及業界利益的醫生選任委員仍持有一半議席，影響業界的決定。彭鴻昌希望醫委會能重新審視投票制度，使業界與非業界各佔議席一半，並改以遴選而非選舉方式選出委員，確保醫委會顧及社會利益。

醫委會成員曾經公開指願意接納方案一

社協指出，醫委會有成員曾經公開表示願意接納方案一，即「已在公營醫療機構工作三年有通過執業試的海外專科醫生可無需實習便能正式註冊」，但方案一最終以14票贊成， 15票反對被否決。社協認為，只要醫生委任會員不再基於業界利益而反對，方案即時通過便可紓緩醫生人手短缺問題。但鑑於醫委會投票制度不容許同一方案於半年內重新投票，社協認為，以一票之差被否決的方案一尚未完成論，若可跟進討論便能直接納入下次會議內容。