2024 年 6 月 21 日
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建造業加薪冀青年入行

【本網訊】建造業總工會昨日發佈本年度薪酬調整方案,預計20多萬名工人可獲加薪。該會表示,加薪有助吸引年青人入行,但預計未來仍面對人手不足問題。

記者/何穎嘉 編輯/鍾雅文


混凝土工人加幅最大

建造業總工會的調查指,受惠於十大基建工程,約20多萬名工人可獲加薪,加薪幅度由5.2%至20%不等。當中混凝土工人加薪幅度最大,日薪由1,500元加至1,800元,加幅達20%;搭棚工人則加薪至日薪1,400元,加幅達16.7%。模板工人與坭水工人薪酬亦有雙位數升幅,分別為15.4%和10%。

明年有望再加薪

建造業總工會在今年5月和9月透過電話及親身探訪地盤,接觸5,000多名會員工友,了解薪酬情況。

該會理事長周聯僑表示,工人薪金獲得合理調整,加幅符合通脹,預計來年亦會有5%至10%加薪。

青黃不接望青年入行

周聯僑指出,現時註冊工人平均年齡超過50歲,擔心行業人口老化,會導致青黃不接,故提倡「先僱用、後培訓」,鼓勵青年先受聘,再接受基礎技術課程訓練,以舒緩人手短缺的問題,並期望可將工人平均年齡下調四歲。

他補充,即使加薪仍未能滿足基建需要,例如港鐵工程欲在年底前聘請16,000人,但目前仍有3,000個空缺。周聯僑預計,未來數年建造業仍會面對人手短缺問題,而混凝土、模板和紮鐵三個工種的加薪幅度較高,希望可吸引更多年青人入行。

[audio:http://jmc.hksyu.edu/shuo/wp-content/uploads/2013/10/125100_131016_rec2_ed.mp3|titles= 建造業加薪冀吸引青年入行 (聲音報道:何穎嘉)]

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