2024 年 5 月 30 日
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建築業薪酬加幅最高

【本網訊】香港人力資源管理協會副會長孔于人今早於電台節目中表示,政府未來將推出多項大型基建項目,料建築業加薪幅較其他行業高。

記者/王琢越 編輯/陳百賢 黃展曦


香港人力資源管理學會早前調查89間公司的基本薪金調整度,發現建築業加薪幅度最高,達4.7%。孔于人指出,受惠於西九文化區等大型基建及鐵路項目,建築業人手需求於未來數年持續上升,故薪酬調整較其他行業理想。

學會另一項調查發現,不少公司均由固定花紅制度轉為非固定花紅制度。孔于人相信公司會就業務及發展需要,選用合適的花紅制度,又認為企業傾向以多勞多得制激勵員工。

加幅創2011年新低

香港人力資源管理學會早前調查89間公司,發現63.6%的受訪公司計劃於明年加薪,平均加幅為3.5%,創2011年新低。分析指,未來經濟前景未明,故僱主加薪時,態度會較以住謹慎。

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