2024 年 4 月 15 日
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工會促社署公開受資助機構資料


【本網訊】有工會調查發現,部分社福機構高層的薪酬比社署同等職位的員工高,但前線員工的薪酬則低於社署同級員工,質疑有社福機構「肥上瘦下」。

記者/林藹琦 黃姿慧 編輯/李穎珊 呂杏瑩 劉卓嵐


近日有工會調查發現,部分社福機構高層的薪酬比社署同等職位的員工高,但前線員工的薪酬則低於社署同級員工,質疑有社福機構「肥上瘦下」。社會福利機構員工會理事長邱志恆出席電台節目時表示,機構「肥上瘦下」的問題可能只是冰山一角,因有部分機構逃避監察。

邱志恆指出有些機構將部分職位易名或升級,令薪酬不能與社署同級職位作對照。他明言這等同只能監察機構高層的薪酬,但卻不能作比較。邱志恆建議社署列明機構高層的職級,讓公眾可以更容易監察。邱志恆表示,社署應全面公開說明受資助機構的規模、其資助額和總幹事所屬職級,因為資助涉及公帑的使用,公眾應有知情權。

另外,有市民指參加機構活動的費用日益高昂。邱志恆批評機構擔心資助不足,將活動經費負擔轉移到使用者,導致只有高層受益於資助,活動使用者卻無法實際從中受惠。

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