2021 年 12 月 1 日
首頁 / 昔日新聞 / 工會諷迪士尼剝削遭警帶走

工會諷迪士尼剝削遭警帶走

【本網訊】關注零散工權益聯席昨日於迪士尼樂園門外抗議,指樂園逃避勞工保障責任。其間,警方以懷疑示威者不是香港人為由,要求他們出示身分證,並強行搜查各人背包。示威者拒絕後被警員帶走。

記者/張致恒 編輯/王鳳萍


警帶走示威者調查

成員扮成灰姑娘和白馬王子,上演諷刺迪士尼的街頭話劇,希望迪士尼能停止剝削兼職員工。示威接近尾聲時,警方指收到有人投訴到場,懷疑5名示威者非香港居民,要求他們出示身分證。示威者拒絕,但同意前往警署協助調查。最終,警方以阻差辦公及懷疑示威者非香港居民為由,帶走示威者。

聯席代表蘇耀昌稱,警方強行在樂園即場搜查示威者的背包。當成員到達警署,警方沒有要求他們「落口供」,但無故沒收了各人的手提電話及相機,未知資料有否外洩。他表示,警方亦無解釋行動的原因,將與成員商討投訴事宜。

疑斷年資 促修法列

根據《僱傭條例》,僱員連續4星期受聘同一僱主,每星期工作18小時或以上,可受勞工法例保障。聯席成員指樂園有意利用「418勞工保障條例」的法律漏洞,透過故意安排兼職員工每周工作少於18小時,令他們不能享有有薪病假、年假和勞工假等。他們促請政府修改法例,保障勞工權益。

在樂園兼職了約5、6年的李小姐稱,自工傷後,工作時數由一星期45至54小時,急跌至一星期18小時或以下。她說,樂園利用「418條例」的漏洞,安排員工一星期工作兩天,每天9小時,其中1天時間扣減15分鐘,免去勞工保障責任。

不過,也有員工認為沒有上述剝削的情況。任職兩年多的兼職曾先生亦表示,在工作其間,試過由一更8小時減至6小時,但他不覺得有被剝削。他說,樂園規定連續3個月每星期工作超過18小時,就可有一日有薪假期,他亦曾得這福利。而在樂園商店任職、兼曾負責編更的吳小姐表示,她從沒有收到要減兼職員工時數的指示。她說,現時人手不足,樂園亦有送門票予續約而返到指定日子、日數的兼職員工,鼓勵他們工作。

香港迪士尼樂園回應指,樂園嚴格遵守勞工法例,保障所有受僱員工,亦重視員工,會為兼職員工提供具市場競爭力的薪酬水平、福利及培訓。

[audio:http://jmc.hksyu.edu/shuo/wp-content/uploads/2013/11/31102013.mp3 |titles= 工會諷迪士尼剝削遭警帶走 (聲音報道:張政恒)]

返回頁頂

相關新聞

團體促政府檢討懷孕婦女僱傭條例

【本網訊】有議員及婦女團體批評現行《僱傭條例》落後,促請政府盡快全面檢討及修訂有關的勞工法例,加強保障在職婦女的權益。

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *