工會倡來年加薪不少於5.5%

港九勞工社團聯會於今年7月至10月，訪問約800名15歲以上在職人士。受訪者今年平均加薪3.64%，當中超過一成半受訪者減薪或凍薪。

勞聯綜合上述調查結果、過去一年通脹及市場情況，發現企業甚少出現虧損，即使經濟放緩，但仍錄得利潤，故建議來年加薪幅度不應少於5.5%。

勞聯社會事務主任譚金蓮表示，通脹比他們預期輕微，認為加薪建議合理。她續稱，考慮經濟情況及其他因素後，得出加薪幅度比去年低的建議。她又認為，政府增設政策保障N無人士，以解決他們面對租金壓力大等問題。