2024 年 5 月 30 日
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工會倡來年加薪不少於5.5%


【本網訊】有工會公布薪酬調整及期望調查,建議來年加薪幅度不應少於5.5%。

記者/田思明 李洛婷 編輯/王晞晴 鳳嘉杰


港九勞工社團聯會於今年7月至10月,訪問約800名15歲以上在職人士。受訪者今年平均加薪3.64%,當中超過一成半受訪者減薪或凍薪。

勞聯綜合上述調查結果、過去一年通脹及市場情況,發現企業甚少出現虧損,即使經濟放緩,但仍錄得利潤,故建議來年加薪幅度不應少於5.5%。

勞聯社會事務主任譚金蓮表示,通脹比他們預期輕微,認為加薪建議合理。她續稱,考慮經濟情況及其他因素後,得出加薪幅度比去年低的建議。她又認為,政府增設政策保障N無人士,以解決他們面對租金壓力大等問題。

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