2019 年 5 月 26 日
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宏光涉欠薪與外勞和解 團體批勞工處失職

【本網訊】有私營安老院涉剝削僱傭權益,剋扣外勞薪金共360多萬元。10名外勞離職追討欠薪近4個月。勞工處早前介入調查,勞資雙方前日(8日)和解,外勞取得部分欠薪。有工會組織幹事批評勞工政策千瘡百孔,促請勞工處檢討外勞保障制度。

記者/陳宥彰 編輯/蘇綺靜 黃紫盈


工會批評申訴機制不便

牛頭角宏光護老院早前被揭剝削外勞,涉拖欠加班費和法定假期工資等,每月又向外勞收取3千元中介費,變相剋扣薪金。工會協助涉事工友透過勞工處追討欠薪,雙方前日(8日)在勞資審裁處達成和解協議,取回部分欠薪。

工會組織幹事曾紀南指工友欠缺支援,更有工友因流離失所,難以長期留港爭取權益。他又指外勞原追討360萬元工資,但勞審處索償限制,只能追回300萬元。他們雖不滿意結果,但只好無奈接受和解,取回部分欠薪。他表示,事件涉及外勞、中介公司和勞資糾紛事宜,工友要奔波到勞工處各區相應辦事處申訴,機制不便,間接不鼓勵工友投訴。他又指宏光剝削事件只是冰山一角,實際上全港約有3千個內地外勞於私營安老院工作,剋扣工資的情況普及。

李卓人批評勞工處失職

職工盟秘書長李卓人斥宏光剝削工友薪酬等同「人口販賣」,又指每名內地外勞來港工作須繳交4萬多元中介費,每兩年須重交一次,成為業界潛規則,但勞工處對之視而不見,間接縱容業界剝削勞工。

工會秘書長鄭清發亦指,勞工處勞工督察巡視院舍時,發現工友未按《僱傭條例》享有休息日及法定假日,卻遲遲未展開調查,工會正考慮向申訴專員公署投訴。他指工會曾要求勞工處為工友安排新工作,惟勞工處直接向其他安老院僱主介紹時,公開工友的名字,令他們不被獲聘用,斥配工手法愚笨。他又質疑,多間私人院舍正輪候輸入外勞配額,勞工處卻任由僱主挑選轉介的工友,形容配工政策形同虛設。

工會倡檢討外勞政策

工會建議暫停輸入外勞,指勞工處應先全面檢討巡查和投訴制度,加設僱主提交外勞4個月薪金為保證金,以作支援因勞資糾紛的留港工友生活費,並在外勞合約完結時會見他們,了解工作時有否不合理情況。

特首林鄭月娥將於今日發表新一份《施政報告》,曾紀南引述消息指或涉及擴充輸入外勞至資助院舍,透過撥款改善前線從業員薪酬,並研究擴大補充外勞。他批評現時外勞政策千瘡百孔,業界欠缺監管。又表示在工友權益受保障前,工會會繼續反對擴充輸入外勞。

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