宏光涉欠薪與外勞和解 團體批勞工處失職

工會批評申訴機制不便

牛頭角宏光護老院早前被揭剝削外勞，涉拖欠加班費和法定假期工資等，每月又向外勞收取3千元中介費，變相剋扣薪金。工會協助涉事工友透過勞工處追討欠薪，雙方前日(8日)在勞資審裁處達成和解協議，取回部分欠薪。

工會組織幹事曾紀南指工友欠缺支援，更有工友因流離失所，難以長期留港爭取權益。他又指外勞原追討360萬元工資，但勞審處索償限制，只能追回300萬元。他們雖不滿意結果，但只好無奈接受和解，取回部分欠薪。他表示，事件涉及外勞、中介公司和勞資糾紛事宜，工友要奔波到勞工處各區相應辦事處申訴，機制不便，間接不鼓勵工友投訴。他又指宏光剝削事件只是冰山一角，實際上全港約有3千個內地外勞於私營安老院工作，剋扣工資的情況普及。

李卓人批評勞工處失職

職工盟秘書長李卓人斥宏光剝削工友薪酬等同「人口販賣」，又指每名內地外勞來港工作須繳交4萬多元中介費，每兩年須重交一次，成為業界潛規則，但勞工處對之視而不見，間接縱容業界剝削勞工。

工會秘書長鄭清發亦指，勞工處勞工督察巡視院舍時，發現工友未按《僱傭條例》享有休息日及法定假日，卻遲遲未展開調查，工會正考慮向申訴專員公署投訴。他指工會曾要求勞工處為工友安排新工作，惟勞工處直接向其他安老院僱主介紹時，公開工友的名字，令他們不被獲聘用，斥配工手法愚笨。他又質疑，多間私人院舍正輪候輸入外勞配額，勞工處卻任由僱主挑選轉介的工友，形容配工政策形同虛設。

工會倡檢討外勞政策

工會建議暫停輸入外勞，指勞工處應先全面檢討巡查和投訴制度，加設僱主提交外勞4個月薪金為保證金，以作支援因勞資糾紛的留港工友生活費，並在外勞合約完結時會見他們，了解工作時有否不合理情況。

特首林鄭月娥將於今日發表新一份《施政報告》，曾紀南引述消息指或涉及擴充輸入外勞至資助院舍，透過撥款改善前線從業員薪酬，並研究擴大補充外勞。他批評現時外勞政策千瘡百孔，業界欠缺監管。又表示在工友權益受保障前，工會會繼續反對擴充輸入外勞。