2024 年 2 月 23 日
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學徒計劃助殘障人士就業

【本網訊】殘障人士就業時經常遇到困難,香港迪士尼樂園舉辦「身體有障礙人士學徒計劃」,希望透過員工的協助,讓殘疾人士邊工作、邊學習。有學徒表示,計劃有助擴闊其社交網絡。

記者/梁珈禎 編輯/陳玉君


員工協助學徒獨立工作

 

今年學徒名額由往年的20個,增至30個。香港迪士尼樂園人力資源副總裁黃小萍指出,學徒計劃為期9個月,最初會有一位員工擔當「buddy」(朋友),教導和協助殘障人士工作;之後會因應其學習能力,漸漸讓他們獨立工作。她說,計劃完成後,殘障人士可以選擇留職與否。

黃小萍表示,殘障人士在樂園主要擔當餐飲、零售等款待員職位,文職職位相對較少。她指出,計劃舉行了6屆,約七成學徒繼續在樂園工作。她希望透過增加名額,帶動其他機構聘用殘障人士。

學徒:一年工作增信心

 

患有輕度智障的李景麟去年參加了學徒計劃。他表示,最初來到樂園工作,擔心不能適應新環境,不知如何融入同事圈子,但經過一年工作,已經與同事建立了良好關係。他又認為,在樂園工作使他變得主動和大膽,「以前如果有客人說英文,我不懂如何處理,只會找同事幫手,現在學會幾句英文,可以簡單用英文回答。」

李景麟父親對計劃表示支持,「外人覺得他們還是小朋友,能力有限,但其實他們都有個崗位,最緊要得到機會。」李父指出,曾透過勞工處為兒子找工作,但結果不理想。他批評,勞工處對殘障人士就業支援不足,查詢後經常沒有下文。他希望其他機構能用心培訓殘障人士,為他們提供更多工作機會。

應要求挑選學員培訓

 

明愛樂務綜合職業訓練中心經理陳永祥表示,中心會為因應樂園職位要求,挑選合適的學員,並為他們提供相關訓練,預備面試。當學員在樂園工作期間出現情緒問題,中心也會提供輔導服務作支援。

[audio:http://jmc.hksyu.edu/shuo/wp-content/uploads/2013/04/115118.mp3 |titles= 師徒計劃助殘障人士就業 (聲音報道:梁珈禎)]

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