團體斥社福機構肥上瘦下

調查結果指出，有15間機構高層薪酬比社署同等職級薪酬高出17-35萬，又有機構曾為2名高層員工提供高達77萬的現金津貼。被指出薪金比例有問題的機構，其最高層員工的年度薪酬佔總營運開支的比例普遍為按年增加10-13%。其中香港扶幼會的加薪幅度最高，升幅達到68.6%。該機構在15/16年度的高層員工總薪酬約為160萬，但到16/17年度已上升為271萬，惹來工會質疑。

工會發言人黃子樂又表示，社福機構既然受政府公帑資助，工會則有責任及權利監察機構的財政狀況，惟在165間受資助機構中，只有67間有公開薪酬報告，要求有關機構都必須披露撥款用途，尤其是用於高層薪酬的情況。

雖然多間社福機構都一直被工會點名批評，又公開其薪酬水平升幅，但不少相關機構均表示不會正面回應是次抗議，只重申一切運作都基於社署準則處理。