團體料港明年平均加薪最多3.8%

香港人才管理協會及浸大工商管理學院與今年7月至9月，以問卷方式訪問了84家香港企業，合共9萬多名僱員。結果顯示今年本港僱員的加薪幅度爲3.9%至4.1%，較去年的4.3%至4.7%低，預料明年加幅將縮減至3.5%至3.8%，更有部分機構選擇凍薪。浸會大學人力資源策略及發展研究中心副主任葉偉光表示，受本港大圍經濟及政治因素影響，企業不能保證利潤成果，故調整薪酬時會變得審慎。

裁員主要為建築業
調查亦發現，有逾半受訪公司曾裁員，集中於建築業及物業管理業。葉偉光認為，兩個行業均以項目作單作獲得收入，所以項目完結後，公司或辭退工人，以減輕負擔。

調查亦訪問了51家內地機構，今年平均加薪幅度則介乎4.1%至5%，較去年的5.9%至6.8%低，預料明年加薪幅度維持約百分之五。