團體指政府推動女性就業不合格

八成人撐推動女性就業

青年創研庫於8月至9月針對探討如何釋放女性勞動力作研究，訪問了520位巿民，逾八成人支持推動女性就業。對於認為女性就業面對不同障礙，包括有七成人認為已婚女性要照顧子女及家庭，有過半數人認為工作安排欠彈性。

報告顯示，香港相對其他亞洲地區的女性勞動力較低，又引述統計處資料，指本港的勞動力將於未來50年會下降至百分之十。

倡政府帶頭增設兼職

青年創研庫「經濟與就業」副召集人梁偉基建議，公營機構可帶頭為已婚女性在後勤職位或支援的職位上，提供在家工作及兼職等就業職位，以協助育有幼兒的婦女有彈性的工作時間，於政府機構試行後再推及商界。

他又建議，政府可推出資助學校託兒計劃及提高全日制幼兒園的比例，把幼稚園半日制與全日制的名額增添為1：1 ，以協助女性得到更多就業機會。

指媽媽重投職場意願高

他表示，現時本港育有年幼子女的女性正處於兩難的局面，又指其實女性的就業意願很高，因可多賺外快以減輕家庭的負擔，同時女性的就業亦存在許多障礙，如工作時間長、欠缺彈性，以及僱主對重投職場的女性信心不足等問題。

有學者認為，僱主對產後就業的態度較為保守，以及本港育嬰及幼兒託管服務嚴重不足，認為未能協助家長在工作與照顧家庭方面取得平衡，因此有部分女性只好放棄工作的機會。