團體建議明年加薪不少於2.8%

勞聯主席林振昇表示，受訪者認為加薪是基於公司業績及外圍經濟環境，合理的加薪應考慮各種因素。勞聯綜合勞工期望、通脹、企業盈利等各項數據後，建議來年加薪幅度不少於2.8%。

勞聯副主席譚金蓮表示整體失業率維持6.4%，但清潔、金融行業的失業數字平穩，可見這些行業未有太大影響。以飲食行業為例，近3個月開業的餐廳比結業多，約1間餐廳結業，就有1.5間餐廳開業，反映部分行業適應疫情的影響。

飲食行業委員會副召集人陳玉平表示，今年被迫放半個月無薪假期及八折出糧。他期望酒樓生意回復後，公司能將薪酬的升幅上調至與通脹平衡，與公司共享成果。