團體促政府取消外判制度

關注生活工資聯盟於去年至今年年初，訪問逾百名康文署、食環署，及房屋署的外判清潔工人，發現現時由政府外判聘請的清潔工人，他們的平均時薪只有$34.6，逾95%受訪清潔工更不獲飯鐘錢補貼。

聯盟代表又指出，政府雖然有為外判合約引入計分制，從而評估外判工人受聘公司的工作環境。但評估內容並不合理。關注生活工資聯盟統籌胡穗珊指出，外判清潔工的平均時薪只比法定最低工資高一毫，反映政府外判合約的評分制度沒有作用。

職工盟秘書長李卓人則表示，早前曾與勞工及福利局局長羅致光會面，建議政府部門採納外判公司標書時，應該考慮將服務價格及技術的評分比例由原本的「七三比例」，改為「三七比例」，但被羅致光拒絕，因為他擔心調整會影響其他以公帑提供的服務，所以政府部門未能做到最好、更好。李卓人批評他的邏輯荒謬 。

調查結果亦顯示，大部分受訪工人都支持取消外判制度，聯盟同時建議政府，續步停止外判招標和招聘，讓工人能直接獲僱主聘請。