2024 年 4 月 20 日
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公務員團體爭取每周工作45小時

【本網訊】立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨召開會議,檢討第一標準薪級職系標準工時。多個團體不滿當局只縮減小部分前線公務員工時;又沒有按照檢討結果,縮減基層公務員的工作時數。公務員事務局局長鄧國威表示,將成立三方小組繼續商討工作時數。多個公務員團體於門外請願,要求政府實行每周工作45小時。

記者/林斯凱 編輯/任意行


公務員促政府一視同仁

多個公務員團體於委員會開會前,到門外請願,促請當局將前線公務員每周總工時調至45小時。公務員總工會批評,政府一直未有將「飯鐘」納入工時規定,是歧視基層公務員。請願人士要求政府先調整第一標準薪級公務員總工時,再擴展至其他職級。

第一標準薪級公務員評議會職方主席李惠儀表示,政府早前已就第一標準薪級職系規定工時第一階段檢討,但對前線公務員諮詢不足。李惠儀認為,第一標準薪級職系中7,000多名公務員,只有40名的用膳時間被納入工時,令人失望。李惠儀建議,政府作為良好僱主,應一視同仁,效法醫管局早前將前線支援員工工時由每周45小時改為44小時的措施。

處理公帑需審慎

公務員事務局局長鄧國威表示,檢討過有1,500名月薪介乎10,000元至13,000元的第一標準薪級公務員,可以在當局毋須增加額外人手的情況下,縮減實際工作時數。至於只有40名第一標準薪級職系公務員的用膳時間納入工時,他解釋,現時公務員已有相應逾時工作補貼,如在薪酬不變下縮減工時,等於間接削減人力資源,政府或要增聘人手。這既不符合「三不政策」,包括不影響服務水平、財政資源及人手,又涉及公帑;政府有責任審慎處理,考慮涉及的額外資源。

鄧國威指出,將成立三方小組,由政府、管方和職方代表繼續商討工作時數安排,政府將於半年後再交代有關安排。

[audio:http://jmc.hksyu.edu/shuo/wp-content/uploads/2014/03/125027_20131122_sound.mp3 |titles=公務員團體爭取每周工作45小時 (聲音報道:林斯凱)]

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